Últimas Noticias
Continúa la tensión sindical con Tres Arroyos
11 May 2011ARGENTINA - Luego del conflicto gremial desatado en la pasada Semana Santa en el frigorífico avícola Tres Arroyos de Concepción del Uruguay, la tensión parece no disminuir pese a la firma del convenio que obligó a los trabajadores a acatar las medidas de un acuerdo nacional referido a las mejoras salariales.
La semana pasada la empresa tomó medidas sobre tres delegados gremiales a los que prohibió el ingreso a la planta y sobre los cuales habría solicitado el desafuero sindical.
Ahora la preocupación pasa por las autoridades gremiales que ven peligrar las prestaciones que brinda el sindicato de la Alimentación a los más de 1.300 empleados de la planta “La China”, ya que la empresa dejó de hacer las retenciones del 1% del sueldo de los trabajadores que se destinan al sindicato y que serían la base que sustenta las prestaciones que brinda el gremio en temas vinculados a la salud, elementos escolares y traslados, entre otras cosas, reporta Uno.
En este marco la filial Uruguay de la CGT salió oficialmente a manifestar su respaldo a los trabajadores remarcando que “la Confederación General del Trabajo no puede estar ajena respecto a la situación actual del Sindicato de la Alimentación con la empresa Tres Arroyos”.
Héctor Montenegro, el titular de la central obrera en Concepción, puntualiza que “defenderemos con todas nuestras fuerzas a la totalidad de las organizaciones sindicales, como así también a sus cuerpos de base los que deben ser respetados siempre en el marco de la ley, por las distintas patronales; jamás justificaremos el avasallamiento de los delegados gremiales, fieles representantes de los trabajadores, ni la actitud de represalia de empresarios ante legítimas medidas gremiales”, señalan.
Referidos a los problemas que se prevén en la Alimentación ante la no retención en los sueldos, la CGT señala que “esta Regional confía y anhela se llegue a un acuerdo de partes, restituyéndole al Sindicato la retención de los aportes sindicales que deberían seguir efectuándose, los que por otra parte durante 25 años le fueron acreditados y reconocidos, situación ésta que contribuiría finalmente al normal desempeño de tareas dentro de la planta, en un clima de paz y compañerismo laboral”.
Del equipo de redacción de ElSitioAvícola
Compártelo
Noticias Relacionadas
Continúa la investigación del brote de E. coli de McDonald's
30 October 2024Incremento de exportaciones brasileñas de carne de cerdo y pollo mejorar los ingresos de los mataderos en septiembre
29 October 2024Brasil: Las exportaciones de carne de pollo presentan el mejor resultado de los últimos cinco años
25 October 2024Informe anual del USDA: producción y comercio avícola mundial
22 October 2024Más Noticias
Aviagen América Latina participa con productores bolivianos de pollo de engorde en Seminario Alimenta
01 November 2024Aviagen comparte experiencia avícola con Aveca-G en México
24 October 20246ª Premiación Nacional de Aviagen reconoce los mejores resultados de reproductoras Ross 308 AP en Brasil
23 October 2024FDA: Las ventas de antimicrobianos para ganado caen al segundo nivel más bajo en una década
21 October 2024Huevos que ingresan de contrabando de Bolivia al Perú causan S/3.3 millones de pérdidas y riesgos sanitarios
17 October 2024Anuncian los Temas de la Cumbre Avicola Latinoamericana 2025
14 October 2024Día Mundial del Huevo - El huevo, un alimento universal que nos une a través de las tradiciones
11 October 2024
© 2000 - 2021. Global Ag MediaNinguna parte de este sitio puede ser reproducida sin previa autorización.